公司不履行经济赔偿金怎么办

公司不履行经济赔偿金怎么办

当公司不履行经济赔偿金义务时，劳动者可以采取以下措施：

1. 协商解决：与公司协商，要求其履行赔偿义务。如果协商成功，双方可以达成书面协议，明确赔偿金额、支付时间等细节。

2. 申请劳动仲裁：向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将组织双方调解，并根据法律和事实作出仲裁裁决。仲裁裁决对双方都有约束力。

3. 提起诉讼：如果对仲裁裁决不服，劳动者可以在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。法院将根据法律和事实进行审理，并作出判决。

4. 申请执行：如果公司仍不履行赔偿义务，劳动者可以向有管辖权的法院申请强制执行。法院将采取措施，如冻结公司资产、扣划公司存款等，来保障劳动者的合法权益。

具体法律依据：

《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

《劳动合同法》第九十条规定：“对仲裁裁决和调解书，当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。”

注意事项：

1. 留存证据：收集能够证明与公司发生劳动关系、解除劳动合同事由、工资标准等证据。

2. 及时维权：法律对维权时效有规定，劳动者应及时采取措施，避免超过时效。

3. 咨询律师：法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。