上班中暑了不赔偿怎么办

炎炎夏日，高温难耐，上班中暑令人苦不堪言。如果遇到中暑不赔偿的情况，又该怎么办呢？

上班中暑了不赔偿怎么办？

中暑属于工伤范畴，用人单位有义务赔偿。但如果用人单位拒不赔偿，可以通过以下途径维护自身权益：

1. 收集证据：留存中暑时发生的证据，如就诊证明、天气预报、同事证言等。

2. 向工会反映：成立工会或加入工会，向工会反映情况，寻求帮助。

3. 向劳动仲裁机构申诉：按规定向劳动仲裁委员会提交申诉书，申请仲裁。

4. 向法院起诉：若仲裁结果不公，可以向人民法院提起诉讼。

5. 申请法律援助：符合条件者可向法律援助机构申请法律援助，免费获得法律服务。

需要注意的是：

及时就医：中暑后应及时就医，避免延误病情。

与用人单位协商：若情况不严重，可首先尝试与用人单位协商解决。

保留证据：协商解决不了的，务必保留相关证据，为后续维权提供依据。

证据充分：充分收集证据，提高胜诉几率。

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