单位不发工伤赔偿怎么办

遭遇工伤是任何劳动者都不愿意看到的意外，但现实生活中，确有部分工伤职工遭遇用人单位拒不支付工伤赔偿的情况。那么，工伤职工被单位拒不支付赔偿怎么办？

一、单位不发工伤赔偿怎么办

1. 向人社部门申请工伤认定

工伤职工应及时向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，由部门做出工伤认定。

2. 申请劳动仲裁

若单位拒不履行工伤赔偿责任，工伤职工可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理后，会作出裁决。

3. 向法院提起诉讼

如果用人单位对仲裁裁决不服，工伤职工可向法院提起诉讼，要求用人单位依法支付工伤赔偿。

4. 社保机构代位求偿

参保职工发生工伤后，用人单位拒不支付工伤赔偿的，工伤职工可申请社会保险经办机构代位求偿。

二、单位工伤职工赔偿标准拒不执行怎么办

1. 劳动监察投诉

工伤职工可向当地劳动保障监察部门举报用人单位拒不执行工伤赔偿标准的情况。监察部门查实后，将依法对用人单位进行处罚。

2. 申请工伤复议

工伤职工对劳动能力鉴定等工伤认定有异议的，可申请工伤复议。工伤复议委员会对工伤职工的申请进行审查，并作出复议决定。

三、单位未按时支付工伤赔偿怎么办

1. 催告单位履行义务

工伤职工应及时向用人单位发送催告函，要求其在期限内支付赔偿款。

2. 申请强制执行

如果用人单位仍拒不支付，工伤职工可凭生效的劳动仲裁裁决或法院判决，向法院申请强制执行。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。