在工厂干错活怎么办赔偿

在流水线上的工人都是整齐机械地按照固定的要求工作，不过再仔细再熟练的人也会出现干错活的时候，那么工厂干错活怎么办？需要自己赔偿吗？

一、在工厂干错活怎么办赔偿？

工人因过错给工厂造成损失的，工厂有权根据《工资支付暂行条例》第16条的规定从工资中扣除。但扣除的金额不得超过其当月工资的20%。

如果工人过失给工厂造成的损失超过其当月工资20%的，工厂不得擅自扣除。双方可以协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、干活干错造成损失厂里会不会追究？

一般情况下，如果工人干错活造成轻微损失，且及时向工厂领导报告并采取补救措施，工厂一般不会追究工人的责任。

但如果工人干错活造成重大损失，或者故意违反操作规程造成损失，工厂可能会追究工人的责任，甚至要求工人赔偿损失。

三、干活过程中出现质量问题如何处理？

在工作过程中发现产品出现质量问题时，工人应立即停止生产，并向车间主任或质量检验员报告。工人应做好相关的记录，包括发现问题的具体时间、产品的型号、数量等。

车间主任或质量检验员接到报告后，应立即赶到现场进行检查，并采取必要的措施，如隔离不合格产品、联系相关部门进行维修等。应查明原因，避免类似问题再次发生。

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