老板借钱跑路怎么办

当老板借钱跑路，员工顿时陷入困境，遭受巨大损失。面对这种情况，如何维护自身合法权益，追回欠款，成为了急需解决的问题。

1. 及时保留证据

一旦发现老板跑路，员工应及时保留相关证据，包括借款合同、欠条、转账记录、聊天记录等。这些证据对于后续维权至关重要。

2. 向公安机关报案

如果老板涉嫌诈骗或挪用公款，员工可以向公安机关报案，请求立案侦查。公安机关将根据调查结果采取相应措施。

3. 向法院提起民事诉讼

如果向公安机关报案后无法追回欠款，或者老板未涉嫌犯罪，员工可以向法院提起民事诉讼。法院会根据证据判决老板偿还欠款。

4. 协商还款方案

在某些情况下，老板虽然跑路，但并非故意拖欠。员工可以尝试与老板或其家属联系，协商还款方案。这种方式虽然较难成功，但如果能够达成协议，可以避免诉讼的繁琐过程。

5. 申请劳动仲裁

如果员工未与老板签订借款合同，但老板有欠薪行为，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会根据劳动合同法和相关法律法规对欠款进行裁决。

6. 申请破产清算

如果老板的公司已经破产清算，员工可以向破产管理人申报欠款。破产管理人会根据破产法对公司资产进行清算，并按比例向债权人分配债务。

注意事项:

员工在向法院提起民事诉讼时，需要提供充分的证据证明老板存在借款事实。

如果老板涉及刑事犯罪，员工可以通过公安机关向法院提起刑事附带民事诉讼，要求老板赔偿经济损失。

老板跑路后，员工应及时采取措施维护自身合法权益，以免诉讼时效错过。

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