学校教工摔伤后怎么办赔偿

学校教工在日常工作中不慎摔伤，造成人身损害，根据相关法律法规，应当按照以下步骤进行赔偿：

一、及时就医并保留证据

教工摔伤后，应立即就医，并保留相关的医疗单据、诊断证明等证据。这些证据将作为后续索赔的重要依据。

二、向学校报告事故

摔伤后，教工应及时向学校报告事故，学校应成立调查组调查事故原因和责任。

三、申请工伤认定

如果教工摔伤属于工伤，应及时向人社部门申请工伤认定。人社部门会根据事故调查结果和医疗证明等材料，认定是否为工伤。

四、确定赔偿责任

如果教工摔伤属于工伤，则由学校承担赔偿责任。如果教工摔伤不属于工伤，学校是否承担责任，应根据侵权责任法的规定，由法院判定。

五、协商赔偿金额

如果教工摔伤属于工伤，则按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。如果教工摔伤不属于工伤，则双方可以协商赔偿金额，协商不成，可以向法院起诉。

赔偿范围

教工摔伤后，可以获得包括以下方面的赔偿：

医疗费

住院费

护理费

交通费

住宿费

伙食费

残疾赔偿金

伤残津贴

死亡赔偿金

丧葬费

注意事项

教工摔伤后，应及时采取措施，避免加重伤情。

保留好相关的证据材料，如医疗单据、诊断证明等。

及时向学校报告事故，申请工伤认定。

积极参与事故调查和赔偿协商。

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