工伤时间错误怎么办呢赔偿

工伤时间错误怎么办？赔偿会受影响吗？工伤时间的认定对于工伤认定和赔偿有着至关重要的意义。如果工伤时间认定错误，可能会导致赔偿金额的错误计算，进而影响工伤职工的合法权益。那么，工伤时间认定错误怎么办呢？下面，我们就来详细了解一下工伤时间错误的相关问题。

1. 及时向社保部门申请更正

如果发现工伤时间错误，工伤职工应当及时向社保部门提出申请更正。社保部门会根据申请人的申请材料进行调查核实，并作出更正决定。如果社保部门认定工伤时间认定错误，会及时做出更正，并根据更正后的工伤时间重新计算赔偿金额。

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁

如果社保部门不认可工伤时间的更正申请，工伤职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会组织双方进行调解，并根据调解情况作出仲裁裁决。如果劳动仲裁委员会认定工伤时间认定错误，会责令社保部门更正工伤时间，并重新计算赔偿金额。

3. 向人民法院提起诉讼

如果劳动仲裁委员会的仲裁裁决不服，工伤职工可以向人民法院提起诉讼。人民法院会审理案件，并根据证据情况作出判决。如果人民法院认定工伤时间认定错误，会判决社保部门更正工伤时间，并重新计算赔偿金额。

4. 工伤时间错误的赔偿影响

工伤时间的错误认定会对赔偿金额产生影响。工伤时间的认定直接关系到工伤津贴、医疗费用、伤残等级、劳动能力鉴定等赔偿项目的计算。工伤时间认定错误，可能会导致赔偿金额的错误计算，进而影响工伤职工的合法权益。工伤职工应当及时提出工伤时间的更正申请，避免自己的合法权益受到损害。

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