汽修厂员工被砸怎么办赔偿

汽修厂员工被砸怎么办赔偿？

一、事故责任认定

汽修厂作为用人单位，有保障员工人身安全的义务。若员工在工作时间内被砸伤，则用人单位负有赔偿责任。若事故系员工自身过错造成，则用人单位可酌情减轻责任。

二、赔偿范围

汽修厂员工被砸伤后，应根据《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿，包括：

1. 医疗费：由用人单位承担。

2. 误工费：按实际损失计算。

3. 生活费：按当地最低工资标准计算。

4. 护理费：视伤残情况确定。

5. 伤残补助金：按伤残程度、工龄计算。

6. 死亡抚恤金：一次性支付给死者家属。

三、赔偿程序

员工受伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应配合员工申请工伤认定，并按照规定提供相关材料。工伤认定后，由社会保险经办机构进行赔偿。

四、其他注意事项

1. 员工应遵守安全生产规章制度，采取必要的安全防范措施。

2. 用人单位应建立健全安全生产管理制度，配备必要的安全防护设施。

3. 如对赔偿金额或程序有异议，员工可通过行政复议或诉讼等途径维护自身合法权益。

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